善于向领导学习，身处这样一个激烈竞争的时代中，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。学会承受批评，一般说来，批评都是和缺点错误联系在一起的，干工作多的人，出问题和犯错误的几率相对就要大一些。受到的批评多，一方面虽然说明工作中有些方式方法确实需要改进，但另一方面也说明你发展潜力大，值得上级去关注和帮助。懂得维护领导的形象，领导形象代表着一级组织的形象一下属有一个自觉问题，对领导决策，不能不负责任地乱议论，同时，还要注意维护领导的威信，敢于说真话，谏直言，特别是在一些具体工作上，下属更应该给领导当好参谋。 学会和领导相处
相邻推荐：品论语学管理  扶起倾斜的天平  洪荒：逆旅混沌纪元  怎样当好基层管理者  如何应对中层危机  品道德经学管理  卓越管理者处事之道  乱世收割列强我最强  好口才会交际，成就你一生  瞬间打动人心  卓越员工素质修炼  尘缘丨猪八戒与高翠兰的故事  没有最好，只有更好  Money小姐的日记  中层革命：如何成为最优秀的中层领导  妙嘴刻人生  卓越管理者素质修炼  高武纪元：武神之路  还散楼之幻境奇缘  玄学大佬在种田